Les relations humaines sont empreintes d’une multitude de mécanismes de défense, jeux psychologiques dont l’accompagnant est aussi porteur. Quand ils ne sont pas repérés et pris en compte, ils modifient la posture professionnelle, entravent l’accompagnement et génèrent des sentiments d’incompréhension, d’incompétence, de dévalorisation et de la souffrance.
Apprendre, à travers cette formation, à dépister et à éviter les jeux psychologiques qui polluent les relations humaines permet d’adopter les comportements, les postures justes, efficaces et professionnels.
Objectifs pédagogique globaux
- Se reconnaître comme un être humain imparfait et en perpétuel devenir.
- Repérer les origines et conséquences de différentes postures professionnelles.
- Apprendre à identifier les jeux psychologiques et mécanismes de défenses.
- S’approprier des repères et mettre en évidence ses ressources pour pouvoir adapter sa posture.
Un entretien me permettra de connaître vos attentes, enjeux, besoins et objectifs pour vous présenter des solutions sur mesure avec un contenu plus détaillé.
Une expression du contenu
La constellation systémique permet d’observer différentes postures professionnelles, d’explorer les mécanismes sous jacents et de mettre en évidence les ressources pour s’adapter. Ceci dans le respect du juste rythme de chacun.
A partir de situations vécues par les participants ou proposées par la formatrice. Chacun peut être acteur ou spectateur. Dans le corps et l’espace, les participants vont être acteurs d’éléments en jeu dans ces postures : personnes, jeux psychologiques, mécanismes de défenses, blessures, ego, mental, émotions, contextes… La mise en scène dirigée par l’expression des ressentis s’opère jusqu’à l’émergence spontanée de l’adaptation posturale du professionnel. Puis vient le temps des prises de conscience avec le partage verbal des impressions, observations vécues par les acteurs et les spectateurs.
Intra-entreprise
L’ensemble des formations bien-être créations est disponible en intra-entreprise (en Ardèche 07 et ailleurs sur demande). Une formation intra-entreprise réunit des salariés d’un même établissement et se déroule au sein de la structure. Les intra-entreprises ont l’avantage d’être plus ciblées et personnalisées.